为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，迎接贵州省“人才日”的到来，扎实推进省级“双高”建设，落实领导干部直接联系服务专家人才工作，更好地关心关爱专家人才、新进教职工，4月23日，学院召开领导干部联系服务专家人才暨新进教职工座谈会。

学院党政班子、各系及相关部门主要负责人、领导干部联系服务的专家人才、优秀青年教师代表，2023年1月以来新入职教职工参加会议。座谈会由党委副书记、院长刘荣鹏主持。

座谈会上，刘荣鹏院长带领新入职教职工进行教师入职宣誓。

会上，韦永革副书记介绍了学院近三年人才工作情况。三年来，学院始终认真贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的批示指示精神，始终坚持党管人才原则，通过海纳百川“引”，分层分类“育”，选贤举能“用”，优化环境“留”，各类人才活力得到激发，形成人尽其才、才尽其用的良好局面。学院近三年共取得各类标志性成果759项，其中国际级18项、国家级128项、省级439项，在人才培养、产教融合、服务地方上取得了丰硕成果。

交流环节中，人才代表结合工作实际，交流入职感受，对学院给予的关爱、支持和服务表示感谢，并围绕学院高层次人才队伍建设、学科专业建设、科研、教学及教学管理、体制机制改革、职称评审、“双高”建设、人才培养等方面开展交流，对推动和实现学院高质量发展积极建言献策，添力赋能。

党委书记罗俊在总结时指出，学院近年来在内涵质量提升、服务地方经济社会发展上持续发力，在参与打造国家级市域产教联合体等项目上取得重大突破，各项排名不断上升，社会认可不断增强，这些成就的取得，离不开专家人才们的辛勤付出。同时指出，目前学院在师资结构、人才队伍建设、骨干教师培养上还存在短板，个别教职工干事创业上激情有所减退。下一步，学院将结合中央、省、州有关人才工作部署，进一步加强人才队伍建设工作，坚持开展人才分类分层培养工作，关心、爱护、支持年轻教师的成长，持续在人才引进的力度、搭建好人才工作的舞台和用心用情留才的温度上发力，践行黔南职院一家人的人文精神，以打造高素质专业化人才队伍为目标，把握重点，完善规划。

罗俊书记要求学院青年教师“不唯上、不唯书、只唯实”，唯谋事之实、唯创业之实、唯做人之实。勉励广大教师沉下心来学习研究，静下心来反思总结，稳下心来干事创业，不断提高综合素质，为学院高质量发展提供有力的人才保证和智力支持。