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后勤处领导班子学习制度
来源:  作者:后勤处    编辑:管理员  日期:2011-04-27  点击率:3361  [我要打印]  [关闭]
摘要:

引题:

关键字:

 

为加强政治理论和业务知识的学习,不断增强干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,使全体干部职工的政治理论及政策水平、工作能力与“三服务两育人”高校后勤服务宗旨相适应,努力建设学习型单位。特制定本制度。

一、学习组织形式

后勤处建立四个学习小组:处领导班子学习小组(含办公室、基建办人员);财务室学习小组;车队学习小组;服务中心学习小组(含水电、食堂、物资、卫生管理人员)。处领导班子学习小组由处主要领导或受委托的处领导组织;财务室学习小组由分管财务工作的处领导组织;车队学习小组由车队长组织;服务中心学习小组,由受委托的处领导组织。

二、学习时间

每周一下午原则上为处领导班子集中学习时间,其他学习小组时间自行安排,可根据需要作适当调整,但必须保证每学期集中学习不少于5次。

三、学习内容

1、学习党的路线、方针、政策,不断提高政策理论水平;

2、学习马列主义、毛泽东思想原著、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,弄懂一些重大理论问题,不断提高思想理论水平;

3、学习时事政治、传达学习党和国家的有关文件和党报党刊的重要文件;

4、传达学习学院有关文件精神;

5、学习后勤管理业务知识,不断提高后勤管理和服务水平。

四、学习方法

坚持集中学习与自学相结合。

五、学习纪律

每学期各学习小组必须根据学院和处学习计划拟定小组学习计划。集中学习实行考勤制度。各学习小组要处理好工作与学习关系,必须保证全体干部职工都参加学习,作好考勤登记,无故不得缺席,学习中每人应做好学习记录,且每个学习小组必须明确一名学习秘书,学习秘书必须做好学习记录和上报学习简报。

作者:后勤处  
编辑:管理员
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